Każdy z nas, kto pracuje płaci podatki. Zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy istnieją obowiązki, które musi wypełnić względem urzędu skarbowego. Niedopełnienie obowiązków przez obydwu z nich może być przyczyną problemów, a w efekcie - kar finansowych.
Obowiązki pracodawcy
Pracodawca niezależnie od tego, w jakiej formie zatrudnia pracownika, musi płacić związane z tym składki i daniny. Jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie, to musi płacić podatek dochodowy. Obowiązkiem przedsiębiorcy jest odprowadzanie zaliczek na rzecz tego podatku. Istnieją dwie możliwości płacenia - co miesiąc lub co kwartał. Forma comiesięczna jest domyślna i niejako nadawana z automatu. Jeśli pracodawca zechce wybrać formę kwartalną, musi zadeklarować to w urzędzie u naczelnika US. W obydwu przypadkach na wskazany numer konta należy wpłacać zaliczkę do 20. dnia miesiąca po miesiącu lub kwartale, którego dotyczy zaliczka. Przelewy należy tytułować, najpierw wskazując PIT, którego dotyczy zaliczka, a następnie, którego miesiąca czy kwartału dotyczy, a na końcu, którego roku. Co roku każdy pracodawca ma obowiązek wysłania PITu-11 zarówno do fiskusa, jak i pracownika. W formie elektronicznej ma na to czas do końca lutego, w formie papierowej urząd skarbowy przyjmuje deklaracje do końca stycznia. Niedopełnienie obowiązku w obydwu przypadkach jest karane finansowo, a w najgorszym przypadku przedsiębiorca może zostać uznany za przestępcę skarbowego. Podatnik może otrzymać Pit 2017 zarówno osobiście, pocztą oraz - jeśli wyraził zgodę - to pocztą elektroniczną w formacie PDF.
Obowiązki pracownika
Pracownik otrzymujący wynagrodzenie pozyskuje przychody, które podlegają opodatkowaniu. Podatek dochodowy jest teoretycznie płacony raz do roku, ale na rzecz tego podatku odprowadza się regularne zaliczki. Obowiązek ten stoi po stronie pracodawcy. Co roku pracodawca do końca lutego ma obowiązek przekazania PIT-11 do rąk pracownika. Mając kilku pracodawców, od każdego z nich otrzymujemy stosowne deklaracje. Na ich podstawie sporządzamy podsumowanie naszych dochodów i podatków w PIcie-37. Dzięki temu urząd skarbowy jest w stanie określić, czy składając pity 2018 suma zaliczek przekroczyła kwotę podatku i otrzymamy zwrot, czy też przekroczyliśmy próg dochodów i musimy do niego dopłacić. Pamiętajmy że brak pitu-11 nie tylko utrudni złożenie podatnikowi prawidłowo wyliczonej deklaracji (musi obliczyć wszystko ręcznie np. przez pokwitowania i dowody wpłat), ale nie zwalnia go to z obowiązku złożenia PIT-37. Pracownik powinien mieć na uwadze terminy oraz przeciwdziałać temu, wysyłając pisma ponaglające. Przy obliczeniu ręcznym może być pomocny program taki jak https://www.pitax.pl/pity-2017/.
Galeria zdjęć
